Precisa de um Advogado Trabalhista? Fale agora com o Dr. Bruno Lima
Verbas rescisórias não pagas corretamente? Trabalho sem carteira assinada? Horas extras ignoradas ou ambiente de trabalho abusivo?
Você tem direitos — e estamos aqui para garantir que eles sejam respeitados.
Clique abaixo para falar diretamente com um advogado trabalhista pelo WhatsApp:
Como um advogado trabalhista pode te ajudar
Verbas Rescisórias Não Pagas
Muitos trabalhadores são demitidos e não recebem corretamente seus direitos como 13º, férias, aviso prévio e FGTS.
Trabalho Sem Registro na Carteira (CLT)
Se você trabalhou sem carteira assinada, ainda assim tem direito a receber todos os benefícios trabalhistas.
Horas Extras Não Pagas
Trabalhou além da jornada e não foi remunerado? É possível cobrar judicialmente essas horas.
Rescisão Indireta
Ambiente tóxico, atraso de salários, assédio moral e outras situações graves dão direito ao rompimento do contrato por culpa do empregador — com todos os seus direitos garantidos.
Trabalho como PJ (Pessoa Jurídica)
Muitos contratos de PJ mascaram relações de emprego. É possível reverter isso e buscar seus direitos como CLT.
Todos esses casos exigem análise de um advogado especialista para garantir que você não perca nenhum direito.
Dr. Bruno Lima
OAB/MG 241.052
Sou advogado formado em Direito pelo Centro Universitário Newton Paiva, inscrito na OAB sob o nº 241.052.
Atuo em todo o território nacional com foco na defesa dos direitos trabalhistas. Meu compromisso é oferecer orientação jurídica acessível, ética e eficaz para trabalhadores que buscam justiça e reconhecimento de seus direitos.
Atuação em todo o Brasil
Nossos clientes podem ser atendimentos sem sair de casa,
de forma on-line com rapidez e eficiência.
Atendimento personalizado
Flexibilidade
Trabalhamos com horários e dias de atendimento flexíveis e que
melhor se encaixe na sua rotina.
Perguntas Frequentes
Essas são as perguntas mais frequentes dos nossos leitores e clientes, verifique se você também tem essas dúvidas!
Sim! Mesmo sem registro em carteira (CLT), você pode ter direito a FGTS, férias, 13º salário, horas extras e outros benefícios. A relação de trabalho é reconhecida com base nas provas, não apenas na carteira assinada.
Pode sim. O advogado pode analisar o seu caso e identificar se houve pagamento incompleto de verbas como aviso prévio, férias, 13º, saldo de salário e multa do FGTS. Esses valores podem ser cobrados judicialmente.
O prazo é de 2 anos a partir do fim do contrato de trabalho. E você pode cobrar até 5 anos retroativos de tudo o que ficou pendente. Por isso, é importante não deixar o tempo passar.
Não! O atendimento é 100% online, direto pelo WhatsApp. Você será orientado de forma segura, rápida e sem precisar sair de casa.
Como iniciar o atendimento 100% on-line
1. Fale com a gente pelo WhatsApp
É só clicar no botão e contar o que está acontecendo. O primeiro atendimento é direto com um advogado.
2. Envie seus documentos com segurança
Você pode enviar fotos ou PDFs pelo celular mesmo. Nós orientamos tudo o que for necessário.
3. Acompanhe seu caso sem sair de casa
Tudo feito online, com atualizações constantes. Sem burocracia e com total transparência.
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